乳山市人民政府办公室转发市人社局等三部门关于招聘专业招商人才的意见的通知

乳政办发〔2012〕4号

各镇人民政府，市政府各部门、单位，经济开发区、银滩旅游度假区、城区街道办事处：

市政府同意市人社局、商务局、经合局《关于招聘专业招商人才的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二Ｏ一二年二月二十八日

关于招聘专业招商人才的意见

市人社局　市商务局　市经合局

（二Ｏ一二年二月九日）

为进一步加强我市专业招商队伍建设，提高招商引资的质量和水平，促进区域经济又好又快发展，现就专业招商人才招聘工作提出如下意见：

一、招聘计划和条件

1、招商高级顾问。聘请招商高级顾问4-6人。条件为：能够把握国内外经济发展方向和产业转移趋势，具有较高层次专业水平，在某一行业或区域内有较大社会影响力，能为乳山项目引进出谋划策、提供智力支持的人才。

2、投资促进人才。招聘投资促进人才2-4人。条件为：具有主管招商引资工作或大中型企业高管工作经历，人脉关系广泛、客户资源丰富，有较强的项目策划、商务谈判和推进能力的人才，能够引进实际到位资金不低于1亿元的工业项目。

3、对外招商代理。聘请对外招商代理8-10人。条件为：在目标国家或省市拥有广泛客户资源的中介机构或个人，聘期内引进实际到位资金不低于5000万元的工业项目，并协助我市在当地举办各类推介活动。

二、选拔方式

1、招商高级顾问。由市商务局、经合局等部门或个人向市政府推荐人选，市政府研究确定后颁发聘书，聘期一般为2—3年。

2、投资促进人才。采取由市商务局、经合局等部门或个人引荐、面向社会招聘或委托中介公司招聘的方式进行，初步人选确定后，由市委组织部、市人社局、商务局、经合局等部门组成专门考核小组进行考核，考核合格后确定拟聘用人选。

3、对外招商代理。由市商务局、经合局等部门推荐专业机构或个人，经市政府研究后确定，聘期一般为2—3年。

市委组织部、市人社局、商务局、经合局、大项目办负责项目的确认跟踪、招商人才的考察考核、政策兑现等。

三、薪酬及奖励政策

1、招商高级顾问，根据实际情况由政府确定相关待遇；投资促进人才，完成年度招商任务的，年薪加奖金100万元,未完成年度招商任务的，按本市机关事业同类人员工资标准发放工资；对外招商代理，每年活动经费5—10万元。

2、投资促进人才须在乳山工作，属机关事业编制的，将人事关系转入到市商务局、经合局等单位，安排相应职务，享受同类工资福利待遇；也可不动编制，实行聘任制。属企业性质的，实行人事代理，各类保险按机关事业标准，在人事代理专户交费，并实行聘任制，每年一聘，年终经考核合格后进行续聘。投资促进人才从外地来乳山工作的，需要租房的，政府连续3年每年给予租房补贴2万元，其家属、子女随迁乳山的，按原单位同类性质安排工作。