乳山市企业卫生监管长效机制 

乳山市总工会

为进一步提高企业卫生工作水平,巩固创卫成果,保持企业良好环境卫生面貌,现制定以下企业卫生监管长效机制: 

一、管理主体市总工会所辖61家企业、市总工会。 

二、主要职责

(一)企业的职责 

企业负责人是管理的第一责任人,负责企业建设和设施维修、企业卫生、企业秩序、产品质量、消防治安等物业管理和服务职责,承担企业的日常事务管理工作。各企业工会主席负责协助企业行政健全爱卫会组织,做到有组织网络,有领导分管,有科室主抓,有工作规划和年度工作计划,有活动措施和总结,有定期开展活动的记录资料,有各项卫生规章制度和执行情况记录,有检查评比结 果。所 有 资 料 规 范、齐 全、准确,并装订成册。

 (二)市总工会的职责

 市总工会职责是紧紧围绕创卫工作职责,以提高工会干部、企业职工健康素质为目标,以改善企业生产生活环境为重点,以除害防病为关键,以健康教育为基础,突出抓好企业环境卫生综合治理,使企业卫生监管走上科学化、法制化、规范化、长效化的轨道,根本改变过多依赖突击式、运动式监管方式,不断提高企业工作环境质量。 

三、企业监管标准 

(一)企业卫生监管标准 

1、“门前三包”工作落实。单位“门前三包”有责任人,有责任书,有责任牌,门前无垃圾,无乱设摊点,绿岛花圃无杂物,车辆停放整齐有序,墙面无乱写乱贴乱画。 

2、室内(办公室、车间、会议室、传达室、值班室、更衣室)整 洁。无 蛛 网,无 积 尘,窗 明 几 净。墙面无剥脱。楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。会议室、接待室、活动室等公共场所有禁烟标志。室内所有家俱、文件、物品摆放整齐。 

3、室外(院落、场地、绿岛、花圃、假山、屋顶、平台等环境)整洁。无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无卫生死角、无暴露垃圾、无废弃物。机动车辆和自行车按线停放,整齐有序。树木花草养护良好,树冠整齐,无病树、无枯枝,草坪定时修剪。 

4、垃圾、厕所管理严格，生活垃圾实行袋装化、桶装化、密闭化,有专人定时收集,做到日产日清。单位厕所定期消毒,蹲坑、便池内无积粪、无尿垢,基本无臭味。厕所内无蛛网,四壁无尘,地面整洁。 

5、除四害工作,有领导分管,有专(兼)职人员,有制度,有计划,有药械,有定期检查考核记录。单位内附设的食堂、饭店有纱门、纱窗、纱罩等防蝇设施,设有灭蝇灯,蚊蝇孳生地得到有效治理。垃圾桶、泔水 桶 有 盖 密 闭,无 蝇 蛆 孳 生。阴沟、下水道、墙壁通风口设有防鼠网,门、窗缝隙小于0.6厘米。室内无蝇、无鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹,无蟑螂、卵荚及蟑迹,室外环境无蝇蛆、孑孓孳生,无鼠及鼠迹,基本无蝇。除四害工作及四害密度达标,资料齐全、规范,装订成册。 

6、单位集体宿舍做到物品摆放整齐有序,室内地面清洁、窗明几净,室外无乱堆乱放。生活垃圾实行袋装化、桶装化、密闭化,日产日清。公用的卫生间、盥洗间等公用部位标志明显,管理规范,保持整洁。 

7、“三废”和噪声污染治理有成效。“三废”治理设施正常运转。执行“三废”排放申报和管理制度,排放符合国家标准。噪声治理严格控制在国 家 标 准 之 内。固 体 废 弃 物 综 合 利 用 率 达80%以上。 

8、企业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准,对从事接触职业病危害作业的劳动者开展职业健康检查。 

9、企业出租房落实创卫责任制,各项卫生管理工作达标。 

(二)市总工会的管理标准 

1、对企业的管理行为进行监管。监督企业卫生管理行为,督促其完善企业硬件设施,加强企业卫生管理,定期检查企业卫生环境、管理行为,积极配合相关部门维护好企业秩序。 

2、对企业工会工作进行监管。总工会对企业工会进行逐个检查,并将检查中组织不力、行动迟缓、效果不好的企业工会进行通报。 

四、主要措施 

(一)建立健全责任体系 

1、成立领导小组。为加强对企业卫生工作的领导,市总工会成立企业卫生长效监管领导小组,下设领导小组办公室。领导小组定期召开会议,研究部署有关活动,及时解决督导工作中遇到的实际问题。领导小组办公室负责全系统61家企业卫生的组织领导、规划协调。 

2、健全基层企业卫生督导组织。完善督导组织,安排各镇、街工会社会化工作者负责企业卫生督导检查工作,并由总工会各部室具体负责人负责领导监督。采取专人对企业进行分片督导的方式,协助开展卫生宣传发动、组织联络、督导检查、评比等工作。 

3、明确各部室的任务职责。企业卫生监管是综合系统工程,涉及到各部室。各部室要按照职责任务,制定工作计划和措施,认真组织实施,做到任务明确,责任落实,履职到位,取得实效。

 (二)健全工作体系 

1、建立健全卫生监管制度。每月督导检查企业卫生2次,组织小组成员、部室负责人、督导人员召开卫生工作会议,及时提出问题企业环境卫生整改工作方案,对企业进行督导整改。 

2、搞好环境卫生基础设施建设。定期督导企业加强卫生基础设施建设,做到厂区卫生整洁,垃圾定点封闭式堆集,逐步做到统一收集、集中运输和卫生处理。 

(三)完善监督考核体系 

1、坚持依法管理,综合治理。采取综合整治与长效管理相结合的方式,强化企业卫生管理。加大卫生管理标准的宣传,使广大干部职工切实清楚卫生标准并付诸于实际行动。各部室要各司其职,各负其责,齐抓共管,密切配合,形成合力。 

2、坚持量化考核,奖惩激励,曝光问责。制定完善企业卫生工作督查制度,实施每月检查制度。由工会领导小组办公室牵头,定期对社会化工作者督导企业卫生工作进行抽查。检查中发现对工作不力、不负责任的,追究具体责任人的责任,年底取消一切评先树优资格,并进行通报。因对企业监督指导不利,致使企业出现事故或者被媒体曝光的,追究督导人员、分管负责人的责任,造成重大影响的,年底取消一切评先树优资格,并进行通报。对工作突出的工作人员给予表彰奖励。 

3、强化企业自律机制建设,促进良好行为习惯养成。对企业各种卫生脏乱情况及时上曝光公示,促使企业文明、卫生、守法行为的自觉养成,提高自我管理水平,打造文明企业形象。