【包容普惠创新】乳山市科学技术局不断优化营商环境 激发科技人才“源动力”

乳山市科学技术局持续发力优化营商环境，汇聚海内外高层次人才，不断推进校企协同创新，与哈工大、齐鲁工大等高校院所深入合作，以高层次人才项目合作申报为抓手，推动国内外高层次人才科研成果在我市落地转化。

一、搭建创新载体，让人才“乌鹊南飞”“有枝可依”

一是做强创新平台，推动创新体系成型起势。创建院士工作站、海外高层次人才工作站等省级以上人才平台9个，汇聚高端团队10个，实施威海市重点研发项目15个。二是加强企业培育，搭建吸纳人才载体。依托科技型中小企业、高新技术企业、高校院所，搭建科技创新平台。全市累计入库科技型中小企业120家，获批国家高新技术企业47家，建成省级农业科技园区1个。三是推进协同创新，搭建校企合作桥梁纽带。与哈工大、齐鲁工大等高校院所深入合作，通过项目联合攻关等多种形式吸引高层次人才，同时推动重点企业创建研发机构，汇聚海内外创新资源。

二、加强服务保障，为人才“鼓瑟吹笙”“把盏杜康”

一方面，举办科技创新惠企政策培训会。分批次对镇区规上企业、科技型企业进行面对面的政策解读，围绕人才政策、企业培育、研发费用补助、创新平台申报等事项进行详细讲解，让企业及时掌握国家、地方关于扶持企业科技创新的各项政策，助推企业创新发展。另一方面，项目申报全程服务。项目申报前期，根据申报条件，有针对性地上门走访反动，鼓励企业积极申报；项目申报过程中，联系相关专家指导填报申报书，局人才科全程参与，为企业提供“一站式”服务。答辩前，会同组织部以及相关专家对答辩人进行多次模拟答辩，针对可能提出的问题做详细研究指导，为正式答辩奠定基础。

三、拓宽引进渠道，对人才“山不厌高”“海不厌深”

一是“以企引才”。近三年我市企业先后获批国家级人才项目1个，省级人才项目3个，威海市级人才项目3个。推荐至科技部、科技厅的国家级和省级项目逐年递增。二是“项目引才”。依托省级人才项目申报，引进齐鲁工业大学赵祥忠团队2人、贾利蓉1人；依托省重点研发计划—乡村振兴提振行动计划项目，引进中国海洋大学孔令锋团队，其中高级职称8人；依托校地合作资助计划项目引进哈工大（威海）闫培生、威海职业技术学院吴希杰、山东省农科院宋鲁彬、吉林大学高岩4人。三是“跨地引才”。推动重点企业在人才聚集地北京、上海、青岛等地设立研究院、研发中心等研发机构3家，拥有研发人员100人，汇聚海内外创新资源，推动科技成果产业化。四是“以会引才”。积极打造“牡蛎产业高峰论坛”等活动品牌，联合齐鲁工业大学开展校企人才对接活动，加快集聚国内外创新资源。

致天下之治者在人才。下一步，我们将继续围绕人才工作重点，强化人才阵地建设，深化服务水平，加强宣传引导，在人才引进、培育、服务等方面下功夫，用心当好企业“店小二”推动营商环境不断优化，奋力开创人才工作新局面。

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