一、工作开展情况：

1.多措并举开拓市场服务企业用工。赴河北、山西、云南等地开展劳务对接3次，举办各类招聘活动25场次，为78家次企业发布岗位1.97万个次。大力发展零工市场建设，新增4处镇级零工市场和9个村级人力资源合作社，依托零工市场开展各类灵活的就业促进活动，提供岗位需求4200余个次，助企招聘2458人次，带动农民工就业527人次。

2.积极引进青年人才聚乳就业创业。开展“理想之城 筑梦乳山”企业观摩行活动和公共就业服务校园行活动4场，组织企业、驻乳院校赴武汉、秦皇岛、青岛等地26所高校18次，向企业推送符合我市产业发展的相关院校招聘活动30余次，收取简历1956份，达成意向278人。聚焦我市企业科研攻关和技术升级需求通过揭榜领题的悬赏发布模式，面向国内在站或已出站及拟进站博士群体征集解决方案，共组织我市恒邦化工、力久电机等9家企业发布15个技术需求榜单。截至5月底，共引进青年人才403人,其中博士2人,海外留学人员16人。

二、存在问题

经上半年度走访企业发现，目前企业急需紧缺技术类工种，像是焊工、电工等，共有13家企业，缺工123人以上。

三、下一步打算

1.抓实重点领域用工。继续打造“乐业乳山”招工就业服务品牌，常态化开展“直播带岗”活动，年底实现零工市场县域内全覆盖，结合农业产业季节需求，提升劳动力利用率，促进农村劳动力增收。继续开展个性化招工服务，服务重点企业，开展跨区域劳务合作，组织重点企业蹲点招聘，引进外来劳动力。

2.抓实重点人群就业。举办“线上+线下”招聘活动、毕业生感知家乡活动、公共就业服务进校园、重点区域引才、企业观摩引才等活动，为高校毕业生提供全方位、不断线就业创业服务，促进其尽快就业，吸引更多大学生来乳实习就业创业。举办青年创新创业大赛，联合商业综合体、外事大学等提供创业孵化优惠政策和创业担保贷款支持，营造良好创业氛围，帮助招揽人才，打造青年人才发展“微生态”圈。

3.抓实人才引进培养。加强企业博士后工作站培育，协助企业参加2023年度全国博士后创新创业大赛，争创佳绩。联合招商银行开发人才服务联盟新模式。在牡蛎小镇建立集培训、鉴定、创业为一体的“鲁菜师傅”创业能力提升培训基地。将乳山炸甩、胶东面食、电商直播、视频拍摄技巧等新业态内容纳入创业能力培训课程，带动以技能为支撑的自主创业。