2026年，全市退役军人事务系统将锚定“让退役军人成为全社会尊崇的人”目标，紧扣上级工作部署与乳山工作实际，以更高标准、更实举措推动各项工作再上新台阶。

（一）以“五争”为引领，深化创新破题攻坚。一是争办退役军人思想政治省级现场会。坚持每月通过多种形式与威海市局、省厅常态化对接沟通，实时跟进掌握最新工作动态。3月底前完成市退役军人服务中心、崖子镇退役军人服务站、公交公司退役军人服务驿站的硬件设施升级和服务项目优化工作。以此次现场会承办和阵地打造为契机，拟定实施政策解读、就业服务、帮扶救助等“十件实事”，全面提升市镇两级退役军人服务保障工作质效。二是争取光荣院建设资金。一方面，全力争取上级资金200万元左右，专项用于光荣院软硬件设施升级改造，初步计划由市中医院统筹建设，按照项目采购需求与中医院现有闲置资产相匹配的原则，实现资源整合、互利共赢。另一方面，深化与医院的合作，将光荣院运营管理及退役军人休养服务整体交由其承接，着力构建财政资金在国有机构内部循环和物资及服务在国有企业定向采购的规范模式创建。三是争创省级军休宣传工作先进单位。以“山东军休网”为线上核心平台，以《新浪潮》杂志为线下深度载体，深入挖掘军休干部先进事迹与军休服务工作经验，通过故事化叙述传递军休工作温度，形成线上线下联动、互补的宣传格局。以“军休+心理咨询”项目为核心抓手，聚焦服务过程中的创新举措与实际成效，系统提炼军休服务模式特色优势，打造高质量宣传矩阵、扩大省级影响力。四是争取在威海市级竞赛中荣获一等奖。2026年拟从全市各级退役军人服务站中择优选拔筛选政治素质高、业务能力精、心理素质强的工作人员，组建高素质参赛队伍，通过集中培训、模拟竞赛等方式，提升参赛人员的业务知识水平和竞赛能力，争取在竞赛中脱颖而出，展现乳山退役军人事务工作者的良好精神风貌和专业素养。五是争取退役士兵移交安置工作典型经验刊发。探索创新调研方式方法，全面挖掘退役士兵移交安置工作中的成功经验与创新做法，持续强化与威海市级以上媒体、刊物的沟通对接，主动推介我市退役士兵移交安置工作的典型经验与创新成果，积极争取相关经验做法在威海市级以上层面刊发推广。

（二）以服务保障为根本，提升退役军人满意度。一是强化褒扬纪念。重点做好崖子镇青山村无名烈士墓迁移保护等事宜，积极对接退役军人事务部选派专业挖掘队伍开展烈士遗骸挖掘工作，同步协调山东第一医科大学开展DNA检测，完成在马石山烈士陵园的科学选址，快速推进墓穴建设及烈士遗骸安葬事宜。同时，第一时间向上争取专项资金，并联合党史部门深入开展史料搜集整理，加快推进主题展览筹办，通过马石山十勇士与青山村无名烈士两大英雄群体的融合共建，整体提升马石山教育基地的红色教育实效。二是加强正面宣传引导。一方面，创新开展退役军人领域“双五十”宣传工程，即每年实现50个红色历史故事宣传和50个先进典型宣传。持续做优做强“戎耀印记”新媒体视频账号，打造有温度、有影响力的宣传阵地。另一方面，加强服务事项和工作动态宣传，重点加大退役军人服务事项政策解读和工作动态信息发布力度，全方位提升宣传覆盖面。三是促进就业创业。积极落实退役军人创业扶持政策，协助申请创业贷款并落实贴息政策，降低创业成本。常态化开展“军岗日”招聘活动，结合退役军人技能特长与就业意向，对接企业提供匹配岗位，推动人岗双向奔赴。四是抓实规范建设。持续推进退役军人服务中心（站）规范化建设，指导基层服务站完善硬件设施、规范工作流程、健全制度机制。每季度组织召开退役军人服务站站长会，开展培训交流，提高工作人员专业化水平，夯实服务保障基础。五是强化优抚服务。扎实做好优抚对象年度确认、资金发放、抚恤补助调标、医疗待遇保障等工作，持续抓好定期探望优抚对象制度落实，开展短期休养，做好身份认定和康复辅助器具配置工作，抓实数据核查，提高服务对象满意度。六是深化双拥共建。春节、“八一”等重要节点，常态化走访部队一线，了解官兵需求，协调各方力量解决实际问题，持续开展科技、教育、文化、法律、医疗等“进军营”活动，加强军民协作交流，进一步巩固军政军民关系。七是提升军休服务。联合市老年大学，升级军休干部活动中心，为军休干部提供舒适、丰富的活动空间，全年开展红色主题演讲、趣味运动会、门球赛等文体活动10场以上，丰富军休干部精神文化生活。