根据市委统一部署，2024年6月15日至7月31日，威海市委第二巡察组对育黎镇党委及所辖村级党组织进行了巡察。9月12日，威海市委巡察组向育黎镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

育黎镇党委严格落实威海市委第二巡察组提出的要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，逐条落实责任，台账销号管理，纪委负责督导，确保不遗漏、全整改。针对巡察组提出的推进乡村全面振兴、解决民生痛点难点等四个方面26项具体问题，育黎镇党委完全赞同并诚恳接受威海市委第二巡察组反馈的意见。针对反馈的问题，召开专题党委会进行了细化分解，并认真剖析问题产生的根源，细化了整改任务和目标要求，进一步明确了责任领导、责任站所和整改时限，对所有的问题实行销号管理，确保巡察反馈问题逐项整改到位。

一是加强组织领导，明确工作责任。形成《中共育黎镇委员会关于落实威海市委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实工作方案》及问题整改台账。二是提高思想认识，扎实落实整改。成立巡察整改工作领导小组，明确问题整改责任人，每月对巡察整改工作完成情况进行跟踪调度，统筹推进整改工作，确保整改工作节奏不慢、标准不变。三是严格责任追究，落实长效机制。对于巡察反馈的问题涉及的相关责任人按程序开展责任追究，妥善运用监督执纪“四种形态”开展谈话提醒，及时汇报整改进展情况及整改成效，总结整改经验，配套制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进干部作风转变，切实把巡察结果转化为推动镇域高质量发展的强大动力。

二、市委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）推进乡村全面振兴方面

1.关于企业培育力度不大的问题。

整改进展情况：一是加大招商引资力度。党委主要负责同志牵头亲自抓招商，与多个合作项目达成初步合作意见。二是抓好项目建设工作。新招引多个项目落地投产，积极引导镇域企业扩大投资，提升企业生产能力。三是注重企业培大育强。健全完善《育黎镇企业明细台账》，将企业纳入育黎镇重点企业培育库，对企业重点跟进培育。四是做好对企服务工作。健全完善《育黎镇领导班子成员分包企业台账》，协助企业解决垃圾清运、水电方面等问题。

2.关于促进村集体经济发展措施不多的问题。

整改进展情况：一是统筹研究谋划。镇党委统筹研究分析增加村集体经济收入的主要路径，确定镇各村增收路径。各村根据实际情况绘制“资源地图”，做到底数清、位置明，为村级下一步资源统一对外发包做好准备工。二是拓宽发展路径。一方面，立足耕地优先种粮的总体导向，积极探索高附加值的粮食作物种植产业；另一方面，利用自然风光和独特的民俗文化，积极推动村集体盘活闲置民房发展乡村旅游项目。三是规范入账管理。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对资金提取、票据审核、零工使用、债务债权清理、资产资源处置等进行进一步规范，对于不合理的收入单据一律不允许入账，杜绝虚增收入问题。四是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。对巡察发现“空转”方式虚增村集体收入的问题对相关责任人进行谈话提醒。

3.关于发展农业特色产业思路不清的问题。

整改进展情况：一是加强统筹谋划。根据区位和资源配置进行梳理，将全镇划分为七个功能区，理清发展思路，积极探索推动农业项目建设的路径，努力实现一二三产业融合发展。二是搭建交流平台。利用现状和企业发展需求，鼓励各村、各企业充分利用现有资源大力发展特色农业。三是组织观摩学习。组织部分村级负责人到先进农业产业基地观摩学习，进一步拓宽发展思路。四是强化人才培育。一方面，招募专家作为镇域特邀乡村振兴专家，重点指导镇域果树产业和粮食产业发展；另一方面，在镇域内培育高素质农民，不断扩大乡村振兴人才队伍。五是打造示范片区。重点打造特色民宿旅游示范区。六是推动项目发展。制定《育黎镇乡村振兴产业项目奖补方案》，对符合条件的产业项目进行审核和补贴。

4.关于撂荒地整治不彻底的问题。

整改进展情况：一是科学精准摸排。每年春播时先由村级初次摸排，夏播时再由镇级通过无人机飞巡和实地复查等方式进行补充摸排，同步建立《育黎镇撂荒地整治工作台账》。二是明确工作责任。围绕撂荒地整治工作逐村签订《育黎镇村级耕地保护责任书》，明确村级负责人为村级耕地保护“第一责任人”，压实村级管理责任。三是强化考核激励。发挥考核“指挥棒”作用，健全完善《育黎镇撂荒地工作考核办法》，将撂荒地整治工作纳入农村月度考核。四是设置专项奖励。对在撂荒地整治工作中行动迅速、整改质量高的村进行专项奖励，引导村级持续抓好整治工作。五是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇纪委围绕巡察期间发现个别村存在连片撂荒地问题对相关责任人进行批评教育。

5.关于永久基本农田保护力度不足的问题。

整改进展情况：一是强化建章立制健全完善《育黎镇土地施工作业报备制度》，规定动土动工必须报备，对不听劝阻的依法依规追究责任，健全完善《育黎镇村级巡田记录表》，村级每月至少两次巡田，发现问题及时处置；二是压实工作责任，组织村级签订《育黎镇村级耕地保护责任书》，明确村级负责人为村级耕地保护“第一责任人”，压实村级管理责任，围绕耕地保护和永农图斑整治工作对镇村干部授课，提升耕地保护底线、红线意识；三是加强管理考核，将永农图斑整改工作纳入农村月度考核，将村级耕地保护和图斑整改情况同村干部工资直接挂钩，倒逼工作落实；四是严肃监督执纪，积极运用监督执纪“四种形态”，对整改速度缓慢、整改比例较低的村级负责人进行谈话提醒，提高村级对耕地保护的重视程度。

针对巡察反馈的鸭棚污染问题，在收到立行立改通知后，对鸭棚进行拆除，目前鸭棚已经拆除完毕。关于鸭棚拆除后的鸭粪问题，经咨询环保部门后，组织村民将鸭粪清理，由农户自行还田，用于春耕之前的土地施肥。

6.关于镇级工程项目“明招暗定”的问题。

整改进展情况：一是规范招标流程。健全完善《育黎镇工程建设项目招投标管理办法》。二是强化资质审查。拟定与招标代理单位的委托协议，在今后招投标过程中，镇政府投资项目委托有资质的招标代理单位发布招标公告，并与招标代理单位签订委托协议，明确双方责任和义务，要求招标代理单位强化对投标单位资质的审查，避免出现两个或以上投标单位法人一致等问题。三是加强教育培训。组织镇财务人员进行招投标业务知识的专业培训，提高财务人员的业务素质和职业道德水平，确保招投标工作的规范进行。

7.关于村级项目招投标不合规的问题。

整改进展情况：一是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对工程项目建设进行进一步规范。二是加强教育培训。围绕现金管理、票据审核、零工支出等薄弱环节，组织镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，有针对性地细化培训课程，通过以干代训等多种形式将培训抓在日常，提升镇村干部业务水平和责任意识。三是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。围绕村级项目招投标不合规问题对相关责任人进行谈话提醒。

8.关于现金管理制度执行不严的问题。

整改进展情况：一是严守制度规范。按照主管部门要求，全部取消备用金制度，禁止现金支付。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，进一步规范备用金管理。二是加强教育培训。围绕现金管理、票据审核、零工支出等薄弱环节，组织镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，提升镇村干部业务水平和责任意识。三是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。围绕现金管理制度执行不严问题对相关责任人进行谈话提醒。

9.票据审核把关不严。

整改进展情况：一是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对资金提取、票据入账、零工使用等进行进一步规范，对于不合理的收入单据一律不允许入账。二是加强教育培训。组织镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，对资金提取、票据入账、零工使用的各项要求进行培训。三是加强监督检查。对村进行凭证内容检查，发现不符合规定入账单据或缺单情况一律立即整改。四是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇经管站围绕票据审核把关不严问题对相关责任人进行谈话提醒。

10.关于零工支出管理缺位的问题。

整改进展情况：一是查清事实情况。村级未严格按照零工管理规定，用工后未开用工票，于后期补充。二是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对资金提取、票据入账、零工使用等进行进一步规范，对于不合理的收入单据一律不允许入账。三是加强教育培训。围绕现金管理、票据审核、零工支出等薄弱环节，组织一次镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，提升镇村干部业务水平和责任意识。四是加强监督检查。镇经管站每月进行凭证内容检查，发现不符合规定入账单据或缺单情况一律立即整改，发现伪造零工单据情况立即追回相关款项并移交镇纪委。五是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇纪委围绕零工票据造假问题对相关责任人进行批评教育。

11.关于债务债权管理混乱问题。

整改进展情况：一是强化问题整改。责令相关责任人签署三方抵顶协议，进一步避免风险隐患。二是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对债务债权清理进行进一步规范，要求各村严格执行《育黎镇债权、债务、资产核销流程》进行债权债务处理。三是加强教育培训。围绕现金管理、票据审核、零工支出等薄弱环节，组织镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，有针对性地细化培训课程。四是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”对相关问题进行处理由镇经管站围绕处理债务债权程序不规范问题对相关责任人进行谈话提醒。

12.关于资产处置监管责任缺失的问题。

整改进展情况：一是强化问题整改。经核实村级会议记录及出售协议，该51处房屋已被原支部书记郑会亮出售，8间青年房以800元出售给郑文光，43间其他房屋以4.59万元出售给郑翠美，出售款项均由郑会亮收取，郑会亮已于2019年去世，具体情况无法查证。2022年因清产核资要求账实相符，经咨询上级主管部门具体核销流程，村级综合考虑，参照债权债务核销流程召开党员村民代表会，经表决同意核销。9月20日责令村级收回郑某英低价承包的房屋，择机重新对外发包。目前，郑某英签署放弃协议，村级已收回相关房屋。二是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对债务债权清理、资产资源处置等进行进一步规范，要求各村严格执行《育黎镇债权、债务、资产核销流程》进行债权债务处理。三是加强教育培训。组织镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，有针对性地细化培训课程，提升镇村干部业务水平和责任意识。四是加强监督检查。根据智慧农经平台中固定资产台账，每年组织会计进行资产清查，做到资产与台账一一对应。五是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇经管站围绕资产处置监管责任缺失问题对相关责任人进行谈话提醒。

13.关于宗旨意识不强的问题。

整改进展情况：一是完善工单派发机制。制定《育黎镇12345政务服务便民热线管理办法》，坚持“谁主管、谁负责、谁办理”的原则，由各驻片两委具体负责对工单进行回复，简单工单由片区直接答复，涉及多站所的复杂工单，由片区牵头相关站所共同进行处理。二是建立分析研判机制。每月对诉求受理总量、在办诉求量、退回重办件数进行分析研判，形成《育黎镇民生诉求办理情况简报》，由分管负责人向主要负责人汇报12345民生诉求办理情况。三是健全工作考核机制。将民生诉求办理情况列入农村月度考核，与村党支部书记工资挂钩，每月由分管负责同志将上月民生诉求办理情况在镇党委会上通报。四是强化教育培训管理。定期组织相关人员培训学习，组织驻片两委、包村干部围绕民生诉求回复审核要点等进行培训；五是严肃监督执纪。制定《育黎镇关于在民生诉求工作办理过程中不担当、不作为的处理意见》，对问题界定、调查程序、处理措施进行明确规定，针对不担当、不作为的个人采取批评教育、通报批评、诫勉谈话、岗位调整等方式进行处理。

14.关于河道监管不力的问题。

整改进展情况：一是抓好即知即改。组织人员对河道内及周边垃圾进行清理,河道周边垃圾清理干净，河水清澈见底；镇水利站每月安排人员到问题点位进行复查，发现问题及时督导村整改，确保问题不再反弹；二是健全工作机制。健全完善《育黎镇河长制管理办法》，对镇村两级河长工作职责、河道问题处置流程、考核细则等进行规范，更好督促镇村两级河长履职尽责。三是开展业务培训。组织镇村两级河长、包村干部围绕巡河软件使用、工作职责、相关法律法规等内容进行培训，提升镇村两级河长履职能力。四是加强监督检查。定期通过实地检查、后台调取巡河记录等方式，对镇村两级河长履职情况进行抽查检查，坚决杜绝委托他人代巡、虚假巡河等情况。五是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇水利站围绕镇村两级河长履职不到位问题对相关责任人进行谈话提醒。

15.关于非法采砂监管不严的问题。

整改进展情况：一是建章立制。加强对砂石资源处置的监管和规范，健全完善《育黎镇土地施工作业报备制度》，制定《育黎镇砂石处置申请表》，严格砂石处置的初审工作。二是加强宣传教育。并印发《育黎镇砂石资源保护和管理明白纸》，强化镇村干部国土资源保护意识和法律意识。三是强化监督管理。不定期开展巡查检查。同时要求各村严格落实河长制工作要求，认真对各村河流区域的巡查检查，发现问题及时处置。四是严肃监督执纪，积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。由镇纪委围绕非法采砂问题对相关责任人进行诫勉谈话。

16.关于道路维护不到位的问题。

整改进展情况：一是对上争取资金。积极与上争取资金，积极对接有关部门，争取有关项目或资金，强化基础设施建设。二是整改热线反馈问题。将对热线反馈问题逐步整改，对问题道路进行修复，加强日常路面养护，定期巡查修复路段，避免坑洼问题反复出现。三是健全道路养护制度。制定《育黎镇道路养护管理办法》，明确由镇村两级负责连村路和村内道路的维护和修缮，强化镇村两级护路养路意识。四是强化养护人员培训。组织各村道路养护员围绕道路日常养护要求、道路养护设备使用等业务培训，强化处理日常道路破损问题的能力。五是加强人员管理考核。建立《育黎镇道路养护员考核台账》，通过实地检查等方式检查养护员出勤情况、工作落实效果，将检查结果列入养护员当月工资考核。

17.关于水利设施运行维护失管的问题。

整改进展情况：一是立即行动高标整改。将泵房杂草进行清理，山路进行整修，确保群众上山道路通畅；对大口井完成整改确保正常使用。二是建章立制长效管护。制定《育黎镇高标准农田管护办法》，明确项目管护责任人，要求村级每季度进行一次巡查，及时上报高标准农田水利设施建后管护情况。三是建立台账动态监管。建立《育黎镇高标准农田项目动态监管台账》，对镇域内所有高标准农田水利设施运行情况进行动态监测，目前高标准农田水利设施运行无问题。四是全面检查防止反弹。由镇农办每月进行抽查检查，对整改情况进行回头看。五是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇农办围绕水利设施运行维护失管问题对相关责任人进行谈话提醒。

18.关于对村干部履职情况监管不严的问题。

整改进展情况：一是摸清实际情况。开展村班子运行情况调研工作，形成村级调研报告，对村“两委”干部进行测评，调研划分出重难点村，研判拟调整履职能力差、不胜任的村干部。二是完善长效机制。健全完善《育黎镇关于进一步规范村干部报酬发放工作的实施方案》，明确领取村干部报酬的标准及条件，对不能正常履职的停发或少发村干部工资。三是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。由镇组织办围绕对村干部履职情况监管不严问题对相关责任人进行谈话提醒。

19.关于对村干部尽责情况督导不力的问题。

整改进展情况：一是抓实问题整改。针对巡察反馈的鸭棚污染问题，在收到立行立改通知后，对鸭棚进行拆除，目前鸭棚已经拆除完毕。关于鸭棚拆除后的鸭粪问题，经咨询环保部门后，组织村民将鸭粪清理，由农户自行还田，用于春耕之前的土地施肥。

针对矿山长期被无偿占用问题，与有关部门现场勘查，经确认，金矿用地为采矿用地，符合用地要求。金矿具体事务负责人愿意同村集体重新理顺金塂金矿有关事宜。10月至11月份，藏金夼村委同企业共同对金矿拟租用的50亩土地范围和面积进行定位和测量（因当时签订的合同已经丢失且时任村书记也已经死亡，关于金矿土地权属问题已经难以查实）。11月5日，藏金夼村召开党员和村民代表大会，就重新同金塂金矿理顺租赁手续，金矿拟租用村北山50亩土地征求党员村民代表大会意见，经研究，大会同意按照村集体土地进行处置，重新同金塂金矿签订租地合同。12月22日，金矿具体事务负责人邓能文到村，同村书记郑安商谈金矿租用村土地等事宜。后因邓能文12月底返回广东老家，预计2025年2月底返回乳山，待其返回乳山，有关细节商定无误后再签订合同。二是完善管理机制。健全完善《育黎镇关于进一步规范村干部报酬发放工作的实施方案》，明确领取村干部报酬的标准及条件，对不能正常履职的停发或少发村干部工资。三是强化教育培训。通过召开支部书记会议、举办头雁擂台、组织专题培训等方式提升村干部履职能力。四是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。由镇组织办围绕对村干部尽责情况督导不力问题对相关责任人进行谈话提醒。

20.关于民主决策程序执行不严的问题。

整改进展情况：一是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，进一步规范“四议两公开”程序和具体要求，以及民主决策程序。二是强化监督指导。组织基层党支部书记、组织委员开展农村基层党务工作培训，提升工作能力。三是严格落实民主决策流程，将问题发现抓在日常，把长效管理落在平常。打造“红绿黄”三色考核办法，建立“专题培训-问题摸排-监督考核-回头问效”闭环监督管理机制。通过常态化落实监督管理，有效的减少村级民主决策程序不规范，四议两公开决策不到位等问题发生，提升村级日常管理规范化水平。镇经管站围绕民主决策程序执行不严问题对相关责任人进行谈话提醒。

21.关于信用体系建设抓得不严不实的问题。

整改进展情况：一是抓实机关考核管理。将机关信用工作与日常考核挂钩，纳入机关考核管理，作为评优选先重要依据之一。二是扩大农村信用覆盖。要求各村拓宽“信用+”应用场景，将信用工作与村级防火防汛、卫生清扫、志愿服务等相结合，进一步提高广大村民参与信用活动的积极性。三是加强信用物资管理。将《村级信用积分兑换台账》发放至各村，要求对信用物资的使用、兑换做好记录，确保物资的购买与兑换形成闭环，杜绝信用物资去向不明的问题。四是落实日常监督检查。对《村级信用积分兑换台账》进行检查，对普遍存在兑换台账记录不及时、不规范、不完整的问题，已即时进行反馈，并督促村级完成整改。

22.关于公车管理混乱的问题。

整改进展情况：一是强化问题整改。积极配合市纪委进行调查处理，经市纪委调查，公车私养实际费用1340元，9月19日相关责任人已将相关款项1340元上交乳山市纪委。二是规范管理制度。健全完善《机关车辆及驾驶员管理制度》，进一步规范公车管理，公车由办公室统一调度使用。三是严格登记审批。规范《公车登记台账》，对单位现有公车严格按照管理制度进行规范管理，在每辆公车统一安装车载定位终端；落实派车信息登记，确保每次出行有申报记录，杜绝公车违规使用。四是加强监督管理。定期由镇党政办和财政所针对公车加油、保养等情况进行实地核实。五是强化培训教育。定期召集公车司机开展规范用车培训，做到时时常提醒、时时常监督，加强监督教育。六是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。由党委副书记围绕公车管理混乱问题对相关责任人进行谈话提醒。

23.违规占用公物。

整改进展情况：一是强化问题整改。藏金夼原党支部书记许某主动缴清欠款7444元；收回王某占用村级笔记本电脑款项5599元，记入8月村级账目。二是注重建章立制。完善《育黎镇农村集体经济组织财务管理制度》，对债务债权清理、资产资源处置等进行进一步规范，要求各村严格执行《育黎镇债权、债务、资产核销流程》进行资产处理。三是加强教育培训。组织镇两委、包村干部、村两委干部以及会计专题培训班，有针对性地细化培训课程，提升镇村干部业务水平和责任意识。四是加强监督检查。根据智慧农经平台中固定资产台账，每年组织会计进行资产清查，做到资产与台账一一对应。五是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。由镇经管站围绕违规占用公物问题对相关责任人进行谈话提醒；由镇纪委围绕违规占用公物问题对相关责任人进行批评教育。

24.关于公益性岗位优亲厚友的问题。

整改进展情况：一是抓实问题整改。完成某村村委委员配偶城乡公益性岗位人员“村干部近亲属备案”程序，重新对村级公益岗进行招聘上岗。二是完善管理机制。印发《育黎镇公益性岗位工作提醒》，对全镇665名乡村公益性岗位人员及8名城镇公益性岗位人员开展自查自纠。三是组织教育培训。召开公益性岗位人员上岗要求培训会议，对公益性岗位人员“七步工作法”上岗流程、人员要求、退出机制等进行详细讲解。四是严肃监督执纪。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是对屡次违规人员进行严肃处理，视情形形成线索摘要报纪检监察部门。镇组织办围绕公益性岗位优亲厚友问题对相关责任人进行谈话提醒。

25.关于落实决策部署流于形式问题。

整改进展情况：一是强化组织领导。更新扫黑除恶领导小组成员名单，由镇党委书记于跃海担任组长，全面统筹育黎镇扫黑除恶相关工作；镇党委副书记、镇长邵鹏任副组长，协助组长做好育黎镇扫黑除恶相关工作；镇党委副书记、政法委员仇竹栋兼任办公室主任，领导综治办工作人员负责具体工作。二是强化宣传引导。将扫黑除恶宣传工作深入推进至田间地头，通过上门走访拉近与群众之间的距离，及时收集典型案例，通过村级微信群进行广泛宣传，营造常态化扫黑除恶氛围。三是加大培训力度。每季度通过传达上级文件要求和领导重要指示精神、观看扫黑除恶教育警示片等方式对机关干部开展扫黑除恶知识培训，同时组织农村党员干部学习扫黑除恶相关文件精神。四是做好线索摸排。定期召开联席会议，由镇两委成员以及育黎镇司法所所长郑长午同志，梳理近期信访举报情况，对发现的涉黑涉恶线索第一时间移交派出所处理，同时积极对接市扫黑办，及时处置上级推送的相关信息；组织农村网格员对村内重点人员和重要线索进行走访，深入细致地进行摸排，确保排查工作落到实处。

26.关于法治宣传教育浮于表面问题。

整改进展情况：一是加强组织领导。成立法治宣传小组，由党委副书记、政法委员仇竹栋任组长，司法所所长郑长午任副组长，综治办工作人员负责具体工作，到“一线”开展普法进校园、进村、进企业等活动，通过“三进”的方式，面对面与群众交流，对群众不明白、听不懂的地方及时解答。二是加强普法宣传。收集时事热点，以案例形式进行普法，针对不同群体讲解不同法律知识，对于农村群众重点讲解继承、土地承包等常见多发的问题；对于企业职工重点讲解企业劳动保障相关法律知识；对于学生重点讲解未成年人保护法，用“看得懂、记得住”的方式，让大众在普法活动中真正受益。三是加大培训力度。组织精干力量对机关干部和农村干部进行授课，提高干部的法律素养。开展干部学法培训活动，由镇司法所郑长午同志对机关干部进行授课，帮助工作人员熟练掌握开展工作所应当具备的法律法规知识，培训调解技巧，提升化解矛盾纠纷的能力。

围绕巡察反馈藏金夼村、城阴村、鲁济村、马庄村、曲水村、山后村、上宋村、西纪村问题，镇党委已督导村级完成整改。

三、今后整改工作打算

（一）加强组织领导，压实工作责任。严格落实巡察整改工作责任，抓实党委主体责任和领导班子成员“一岗双责”，加强对经济发展、乡村振兴等工作的领导。针对民生诉求、农田水利设施等重点工作常态化开展排查，及时分析研判，确保定期开展的专题研究落到实处。

（二）强化理论学习，增强规矩意识。严格执行党员干部理论学习制度，严格遵守党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”和财政资金使用等相关事项，加强农村干部培训学习，确保重点工作专人专管，确保组织建设、三资管理等各项重点工作不出纰漏。

（三）坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从夯实基础工作、创新管理方式、严格日常监管等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：6591000；邮政信箱：乳山市育黎镇人民政府党政办；电子邮箱：ylzdangzhengban@wh.shandong.cn。

中共育黎镇委员会

2025年2月19日