2026年8月3日上午，乳山市人力资源和社会保障局召开2026年第三季度保密工作专项检查暨警示教育会，局领导班子全体成员、各科室及下属单位负责人参会。会议对照二季度保密督查整改台账开展成效核验，集中开展保密警示教育，部署三季度保密专项检查任务，闭环整改残存风险隐患，压紧压实全链条保密管理责任。

刘美玲同志部署第三季度保密工作，复盘第二季度保密专项督查整改落实整体情况，逐项核对前期排查出的社保涉密数据、人事考试资料、办公设备使用等问题整改销号情况，对整改不彻底、长效机制不完善的点位现场点名督办。会议集中学习省内近期机关单位涉密载体管理失范、办公电脑混用内外网、移动端传输敏感业务数据泄密典型案件，结合人社领域业务场景拆解泄密诱因、暴露管理短板，用典型案例敲响警钟，纠正干部职工松懈麻痹思想。会议指出，三季度人事招录、社保基数核定、档案归集等业务集中，叠加中秋、国庆两节临近，人员外勤、居家办公、文件带回、设备借用频次大幅上涨，涉密风险点位增多，必须以专项检查夯实保密防线。

结合人社业务运行实际，会议对三季度保密专项检查及常态化防控作出部署：一是扎实开展保密专项自查检查，聚焦人事考试涉密材料保管、社保业务核心数据导出使用、涉密纸质文件归档销毁、内外网计算机、U盘等移动存储介质交叉使用、公务微信传输工作敏感信息五大重点板块，各科室先行自查，局保密工作领导小组开展随机抽查，形成新的风险问题清单，限期闭环整改；二是紧盯节假日关键节点管控，明确假期涉密文件统一封存，严禁工作人员将业务涉密资料、存储硬盘私自带离办公场所，严控网盘、AI工具处理人社涉密业务信息；三是常态化抓实全员警示教育，要求各科室利用晨会、科室例会常态化开展保密提醒，组织干部重温单位内部保密管理制度，常态化开展泄密应急处置实操提醒，提升全员主动防范意识。

会议总结强调，保密工作贵在常抓不懈，班子成员严格落实“一岗双责”，各科室、下属单位履行保密主体责任，将三季度保密专项检查成果融入日常业务管理，做到业务开展到哪里、保密管控覆盖到哪里，坚决守住不发生失泄密事件底线，以严实保密保障全市人社各项业务平稳有序推进。