威海市乳山市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合2025年乳山市人力资源和社会保障局政府信息公开工作实际，编制发布本报告。

本报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他事项，以及相关指标统计附表等。报告中所列数据统计期限从2025年1月1日到12月31日止。报告电子版可从乳山市人民政府网站（网址：http://www.rushan.gov.cn/col/col70373/index.html）查阅或下载。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与乳山市人力资源和社会保障局联系（地址：威海市乳山市城区街道中苑街14号，电话：0631-6651213）。

一、总体情况

2025年，乳山市人力资源和社会保障局深入贯彻落实上级政务公开部署和要求，规范人社信息公开程序，丰富信息公开内容，提升信息公开效能，为公众提供更加便捷、高效的信息服务。

1.主动公开方面。2025年，我局及时更新并动态调整主动公开基本目录，将机关职能、法规文件、政府会议、规划计划、财政预决算、行政权力、重点领域、建议提案、人事信息等政府信息进行主动公开。依托乳山政务网站主动公开政府信息324条，其中人事考试73条、稳岗就业61条，就业救助63条，财政预决算11条、社会保险14条。有效提升了信息公开的效果和社会影响力，增强了公众对人社领域工作的了解和支持。

2.依申请公开工作方面。每日定时核查依申请公开来件，确保办件受理零缺漏、零延误；按上级要求完善依申请公开平台办件主题分类信息，提升依申请公开工作精细化管理水平，今年我局未收到依申请公开来件，没有因政府信息申请引发行政复议、行政诉讼相关情况。

3.政府信息管理方面。按照政府信息公开工作要求，结合部门职能调整及业务发展，对政府信息主动公开目录进行动态更新，确保目录全面、准确反映部门工作内容，方便公众检索获取信息。完善信息发布审核机制，实行“三审三校”制度，确保发布信息内容真实、准确、完整；定期对已发布信息进行清理，对失效、过时信息及时标注或删除，保证政府网站及公开平台信息的时效性和准确性，不断规范政务公开的工作流程和工作标准。

4.平台建设方面。一是依托政府网站平台进行信息发布。充分发挥市政府门户网站第一公开平台作用，第一时间将部门重要政策、公开重大举措及时上传。二是持续提升“乐业乳山”服务品牌影响力。构建新媒体宣传矩阵，打造“就业创业会客厅”24小时直播间，开设政策解读、“职”播带岗、就业创业服务、职业指导四大版块。2025年度开展直播82场，发布短视频49个，累计观看超100万人次。

5.监督保障方面。将政务公开列为年度关键任务，严格落实信息发布三级审签制度，明确信息发布须经责任人员编辑、负责人审核、分管领导审签后方可发布，保障信息质量。同步修订信息公开指南，清晰界定公开职责、流程与时限等规范，构建统一规范的信息公开工作管理体系，推动工作规范化运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开工作持续优化，公开范围及深度得到显著拓展，但与信息公开工作要求还存在一定差距。一是部分工作人员对公开工作的价值认同有待深化，主动公开意识需进一步强化；二是执行审校制度方面存在偏差，政府网站发布内容仍出现个别用词不规范现象。下一步，我局将进一步加强主动公开思想认识，严格落实“三审三校”流程，通过专题培训、法规学习等形式，系统学习规范用词标准，全面提升工作人员对政务公开重要性的认识水平，筑牢思想根基，确保发布内容在政治性、准确性、规范性方面达到更高标准。

六、其他需要报告的事项

1.年度获奖情况：无。

2.政府信息公开收费方面：2025年乳山市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。

3.人大代表、政协委员提案办理方面：2025年乳山市人力资源和社会保障局共承办市人大代表建议1件、政协提案1件。目前，已全部办理完成，办复率100%，办理结果为A类2件。

4.其他情况：一是落实上级年度政务公开工作要点情况。2025年我局统筹推进人社系统政务公开工作，严格落实政务公开各项工作要点，及时推送人社领域工作动态，切实提升政务公开工作的透明度与公信力。二是组织招聘活动情况。与乳山热线网、乳山圈平台达成长期合作协议，举办“春季网络招聘会”“高校毕业生专场招聘会”等招聘活动66场，累计参会企业2011家，发布用工信息5.7万个次。